Exemple de question et reponse d`entretien d`embauche

C`est un toughie, mais vous pouvez être sûr qu`on vous demandera. Les entreprises veulent les meilleurs interprètes, et les meilleurs interprètes sont pointilleux dans leur recherche d`emploi. Et comme le souligne Gary Vaynerchuk, oui, vous pouvez toujours améliorer. C`est ce que je me suis concentré dans mes deux positions précédentes, et a même été l`objet de mon travail académique avant l`Université de diplôme. La meilleure façon de vous préparer pour l`entrevue est de connaître les questions qui peuvent être à venir et de pratiquer vos réponses à l`avance. L`intervieweur veut savoir que vous êtes le candidat le plus talentueux et le meilleur ajustement. Est-ce votre expertise dans une compétence particulière? Tu es timide? Vous ne voulez pas dire, “je me vois dans la même position dans 5 ans. Ne parlez pas de la façon dont vous ne pouvez pas vous entendre avec d`autres employés. Par exemple, si le travail implique la saisie de données avec des feuilles de calcul Excel toute la journée, vous ne voulez pas dire que Excel est votre faiblesse.

Parlez-moi de vous “ne signifie pas tout dire. Drapeaux rouges: le candidat n`a pas une bonne raison, ou fournit une réponse générique, comme, «je pense qu`il représente une grande occasion. Donc, j`ai commencé à passer quelques heures par semaine de mon propre temps à étudier et à apprendre ce nouveau domaine, et il m`a beaucoup aidé. Exemple: «je suis un agent de sécurité vigilant et proactif qui travaille pour assurer des environnements sécuritaires, sécuritaires et ordonnés. Être non préparés pour des questions d`entrevue de base comme celui-ci est également un mauvais signe tout autour. Pensez à quelque chose comme: «bien que chaque situation et chaque membre de l`équipe exige un peu d`une stratégie différente, j`ai tendance à approcher mes relations avec les employés en tant que coach. C`est l`une des questions que les employeurs demandent presque toujours. Une fois que vous êtes devenu pratiqué dans les compétences d`entrevue comportementale, vous constaterez que vous pouvez utiliser presque n`importe quelle question comme un pad de lancement pour un exemple particulier ou une histoire convaincante. Est-ce que ce travail est important? Qu`est-ce qui sera mieux pour eux s`ils vous embauchent? Vous fournissez beaucoup d`informations. Chaque jour, je lève les œil et je réalise que tout le monde est rentré! Que voulez-vous savoir sur le poste? Nous vous contacterai. Les meilleurs managers sont forts mais flexibles, et c`est exactement ce que vous voulez montrer dans votre réponse. C`est parce que les forces et les faiblesses des questions d`entrevue sont fréquemment posées.

Pour répondre, soyez aussi précis que possible, fournissez des exemples concrets et attachez votre réponse au rôle de travail. Par exemple, vous pourriez dire «je postule pour plusieurs postes avec des cabinets de Conseil en informatique où je peux analyser les besoins des clients et les traduire en équipes de développement afin de trouver des solutions aux problèmes technologiques. L`intervieweur veut savoir ce que vous faites lorsque vous êtes confronté à une décision difficile. Si vous avez actuellement un rôle crucial, votre nouvel employeur potentiel s`attendrait à une période de transition. Bien sûr, chaque étape individuelle est elle-même un art et une science. Elle parle alors de la façon dont elle a toujours voulu le travail à miracle Memorial. Comme certains d`entre vous le savez de la lecture de mon emploi gratuit-Hunt Guide d`entrevue-entrevue réussie d`emploi: quels candidats d`emploi doivent savoir-je recommande de construire une liste de contrôle des principales expériences et des attributs que vous voulez couvrir et de trouver des occasions de les présenter pendant l`entrevue. Puisque vous ne connaissez pas les autres demandeurs, il peut être difficile de penser à votre réponse par rapport à eux. Exemple: «mon salaire s`attend entre $XX, XXX et $XX, XXX, qui est le salaire moyen pour un candidat avec mon niveau d`expérience dans cette ville.